Wanneer je dit leest ben je niet de eerste die zich dit afvraagt. We horen maar al te vaak van leidinggevenden of directies dat er in een overleg afspraken worden gemaakt of besluiten worden genomen en dat er daarna in de praktijk blijkt dat deze niet worden nagekomen of gedragen. Hoe kan dit toch? Wat […]
Hoe krijg je draagvlak voor afspraken en besluiten?
Herken jij dit ook? Wellicht ben jij dan ook een introverte persoon. Herken jij jezelf in de volgende punten: Ik wacht liever tot ik geïntroduceerd wordt dan zelf het initiatief te nemen in gezelschap. Mijn stem is eerder zacht dan luid. Ik ben liever in een klein en vertrouwd gezelschap dan in een groot gezelschap.
Loopt jouw batterij ook leeg als je te veel drukte om je heen hebt?
Wat is nu echt Assertiviteit? Een van onze meest aangevraagde en gegeven trainingen is assertiviteit, communiceren vanuit jezelf?Het valt ons op dat het begrip assertiviteit voor veel mensen een andere betekenis heeft.Ook wordt er snel door anderen een label op mensen geplakt dat ze assertiever moeten zijn. Maar wat is assertiviteit nu werkelijk? Want: Wie
Assertiviteit wat is dit nu echt ?
Wij maken voor veel mensen een persoonlijke maatwerktraining op het gebied van assertiviteit of het vergroten van hun zelfvertrouwen. En wanneer je een training op maat maakt dan ga je natuurlijk eerst inventariseren wat iemand wil leren en wat situaties of mensen zijn waar iemand het moeilijk mee heeft. Opvallend is dat meer dan 75%
Vind jij communiceren met Dominante mensen ook zo lastig?
Wil je weten of een persoonlijke maatwerktraining iets voor jou is? Bekijk onze video folder en vind uit hoe je een: communicatie training, een assertiviteitstraining, een training leiderschap of iedere combinatie hiervan bij ons kunt doen. Heb je vragen over onze persoonlijke maatwerktrainingen, of wil je direct een afspraak maken dan kun je hier contact
Is een persoonlijke maatwerktraining communicatie of leidinggeven iets voor jou?
Wij trainen en coachen veel mensen op het gebied van communicatie, dat zal je niet ontgaan zijn als je onze naam ziet. Het kan dan gaan over assertiever communiceren of juist minder agressief communiceren, je stem laten horen in een vergadering of communiceren als leidinggevende of ieder ander onderwerp dat een relatie met effectief communiceren
Hoe groot is de invloed van stress op jouw communicatie ?
Vorige keer vertelden we je over de invloed van je persoonlijke communicatiestijl op het hanteren van conflicten op de werkvloer. We hebben een voorbeeld uit onze praktijk erbij gehaald om je nu wat meer te vertellen over de verschillen in communicatiestijl en hoe je deze kennis kunt benutten bij het omgaan met conflicten. Ga eens
Omgaan met conflicten op de werkvloer
Zoals je wellicht weet, geven wij veel training en coaching op het gebied van communicatie. Communicatie in combinatie met leiderschap of communicatie in combinatie met persoonlijke effectiviteit of assertiviteit. En het onderwerp dat veel deelnemers altijd zelf op de lijst met leerdoelen zetten is: Hoe ga je om met conflicten? Het woord conflict heeft al
Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren je stijl van leidinggeven? vervolg Onlangs hebben we verteld over een team dat uit elkaar dreigde te vallen door de stijl van communicatie en leidinggeven van de manager. Deze stijl van leidinggeven en communicatie sloot namelijk niet aan bij de behoeftes van de teamleden. De dominante stijl van de manager
Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren, je stijl van leidinggeven?
Hoe beïnvloed jouw persoonlijke communicatiestijl je stijl van leidinggeven. Laatst hebben we een team ondersteund dat helemaal niet meer in staat was om op een constructieve manier met elkaar samen te werken. Ieder gesprek liep uit op een woordenwisseling waarbij de emoties hoog opliepen. De manager van dit team had niet langer het vertrouwen van
Jouw persoonlijke communicatiestijl en je stijl van leidinggeven
