Onze Assessments
Selectie en ontwikkeling
Assessment geeft inzicht in mensen
Een assessment is een handig hulpmiddel om in kaart te brengen waar iemands voorkeuren, kwaliteiten en valkuilen liggen om zo goed te selecteren en de ontwikkeling van mensen en teams te versnellen.
Onze assessments zijn betrouwbaar en gemakkelijk online te maken, de rapporten zijn kort en bondig. De interviews kunnen zowel live als online gehouden worden.
Onze assessments kunnen snel worden afgenomen. De uitkomsten zijn meestal binnen een paar dagen beschikbaar en kunnen op locatie besproken worden of via Teams.
Onze assessments
Hieronder vind je een aantal voorbeelden van onze assessments. Dat kan studiekeuze of loopbaankeuze zijn, drijfveren, waarden, communicatie voorkeur of analytische vaardigheden. Wanneer jij twijfelt tussen meerdere onderwerpen, geen probleem. Wij maken het assessment op maat voor jou. Dus wat je ook wilt aanpakken we helpen je graag.
Selectie Assessment
Als je wilt weten wie geschikt is voor de functie en wie het beste past bij je bedrijf maak dan gebruik van een selectie assessment.
- Op basis van gewenst profiel
- Snel inzicht in geschiktheid
- Korte bondige rapporten
- Snelle procedure
Ontwikkel Assessment
Als je wilt weten wat de ontwikkel mogelijkheden zijn voor een medewerker maak dan gebruik van een ontwikkel assessment.
- Inzicht in kwaliteiten en valkuilen
- Inzicht in drijfveren en waarden
- Inzicht in wat ontwikkelbaar is
- Rapport met praktische tips
Team Assessment
Als je wilt weten hoe je jouw team effectief kunt laten samenwerken maak dan gebruik van een team assessment.
- Inzicht in type persoonlijkheden
- Inzicht in alle competenties
- Hoe effectiever samen te werken
- Hoe je je team laat groeien
Wat zeggen onze klanten over onze Assessments?
Selectie assessment
Ik heb het als zeer professioneel ervaren dat ik een assessment heb mogen doen om te bepalen of ik geschikt ben voor de functie. Ik was best nerveus voor het gesprek maar ik heb het als zeer prettig ervaren. Silvia geeft je snel het gevoel dat je open en eerlijk kunt zijn omdat die houding het beste is voor jezelf en de uitkomst. Het gaat er immers om of je echt past bij de organisatie en de functie.
Waardevolle inzichten
Het assessment heeft bovendien hele waardevolle persoonlijke inzichten gegeven die ik direct in de praktijk kon toepassen.
Teamleader, RPS Analyse
Ontwikkel assessment
Het assessment was voor mij een eyeopener en heeft mij veel nieuwe inzichten gegeven en dingen van mijzelf bevestigd waar ik onzeker over was. Ook heeft het mij inzichten gegeven hoe ik overkom op de buitenwereld, waarover ik voorheen ook onzeker over was.
Helder rapport
De gedetailleerde beschrijving van je persoonlijkheid, de tastbare scores, de weergave/omschrijving van de sterke en zwakke punten helpen je bij het ontdekken van jezelf en kunnen je in de toekomst ondersteunen bij het aangeven wat wel en niet goed bij je past.
Teamlead Production, BHT
Team assessment
Onze hele verkoopafdeling is doorgelicht. We hebben allemaal diverse vragenlijsten ingevuld om onze competenties en voorkeuren in kaart te brengen.
De uitkomsten werden door Silvia & Robert apart met ons besproken. Op deze manier konden we onze persoonlijke vragen stellen.
Daarna zijn we met elkaar in workshop vorm aan de slag gegaan met onze kwaliteiten. Waar versterken we elkaar en waar liggen onze uitdagingen?
Het heeft een goed inzicht gegeven. We hebben met elkaar een verdieping gemaakt in de manier waarop we communiceren en werken. Super!
Sales department, Bronkhorst