Droom jij van een volgende stap in je baan of wil je juist verdieping? Wat is persoonlijke ontwikkeling? Wanneer je droomt om stappen te maken in je werk bijvoorbeeld binnen je functie of juist in een andere functie dan is dit iets om wat vaker dan een keer per jaar over na te denken. Persoonlijke […]
Welke droom heb jij nog op werkgebied? Waarom Persoonlijke Ontwikkeling Belangrijk Is
Herken jij die collega die veel te veel werk op zijn of haar bord heeft? Welke signalen zie je dan? Signalen die wij vaak horen zijn: Wat anderen vaak zien is: En zo zijn er nog veel meer signalen die je op kunt vangen als iemand te veel op zijn bord heeft. Een korte periode
Wat zou jij een collega die teveel werk op zijn bord heeft aanraden?
Er zijn van die momenten dat jouw talent doorslaat en een valkuil wordt. Welke herken jij bij jezelf? Je ziet waarschijnlijk dat valkuilen beginnen bij talenten of kwaliteiten, maar ze slaan door en gaan je dan in de weg zitten. Hoe kun je nu voorkomen dat je kwaliteit een valkuil wordt? Het is belangrijk dat
Welke persoonlijke valkuil ben jij de afgelopen periode ingetrapt?
Sta eens stil bij deze vraag. Verassingen kunnen natuurlijk heel leuk zijn, een situatie of actie gaat boven verwachting. Negatieve verassingen zijn minder leuk of soms ronduit een teleurstelling. Focus deze week op de positieve kant. Wat heeft jou verrast en heb je je ook uitgesproken hierover? Dit kan in de vorm van een compliment
Welke verassing ben je deze week in je werk tegengekomen?
Soms merk je wanneer je even de tijd neemt om de week de revue te laten passeren, dat je nog iets had willen of moeten zeggen tegen je collega. Dat kan feedback zijn, maar soms ook gewoon een boodschap die je nog moest doorgeven. Doe dit dan meteen, voor je het weet is de nieuwe
Is er iets dat je nog had willen uitspreken aan een collega?
Werkgeluk in deze tijd, deel 4 Vorige keer bespraken we het derde van de 5 ingrediënten die werkgeluk beïnvloeden. Uit diverse onderzoeken en onze eigen observaties blijkt dat er een paar ingrediënten zijn die werkgeluk positief beïnvloeden. Dit waren ze alle vijf: Voldoende uitdaging. Je talenten kunnen benutten Goede samenwerking en relaties in het werk
Heb jij werkgeluk? We vroegen je al eerder: Hoe gaat het met je? Heb je nog werkgeluk? Het is voor ons de vraag waar bijna ieder gesprek het afgelopen jaar mee begon. Niet zo gek als het leven van de ene op de andere dag er heel anders uit kan gaan zien door een pandemie.
Werkgeluk in deze tijd, deel 1
Wat is jouw leerstijl? Voor we met jou aan de slag gaan in een persoonlijke maatwerktraining, willen we eerst weten hoe jij het gemakkelijkste leert. Hieronder een overzichtje waar we naar kijken. Wil je ook je eigen persoonlijke maatwerktraining doen, waarin we die onderwerpen die jij wilt behandelen op een manier van leren aanbieden die
Herken jij dit ook? Wellicht ben jij dan ook een introverte persoon. Herken jij jezelf in de volgende punten: Ik wacht liever tot ik geïntroduceerd wordt dan zelf het initiatief te nemen in gezelschap. Mijn stem is eerder zacht dan luid. Ik ben liever in een klein en vertrouwd gezelschap dan in een groot gezelschap.
Loopt jouw batterij ook leeg als je te veel drukte om je heen hebt?
Wat is nu echt Assertiviteit? Een van onze meest aangevraagde en gegeven trainingen is assertiviteit, communiceren vanuit jezelf?Het valt ons op dat het begrip assertiviteit voor veel mensen een andere betekenis heeft.Ook wordt er snel door anderen een label op mensen geplakt dat ze assertiever moeten zijn. Maar wat is assertiviteit nu werkelijk? Want: Wie
Assertiviteit wat is dit nu echt ?
