Hoe geef je leiding aan introverte en extraverte medewerkers? De vier grootste verschillen hebben we op een rij gezet. Ook geven we je tips om de introverte en extraverte medewerker makkelijk te herkennen.
Introvert vs Extravert, we zijn echt anders Pandemie, een vloek of een zegen? Als de pandemie ons iets geleerd heeft dan is het wel hoe wij als mens omgaan met veranderingen. Verplicht thuiswerken samen met je partner en vaak ook nog met de kinderen dat is voor velen van ons een flinke uitdaging geweest (of nog steeds). Het is… read more →
Al weer een jaar voorbij, en wederom kunnen we met je delen dat het een meer dan bijzonder en uitdagend jaar was. Het vermogen om flexibel te zijn, in oplossingen te denken en terug te veren bij situaties die anders liepen dan verwacht is bij ons en bij jou waarschijnlijk weer verder vergroot. Zoals je van ons gewend bent willen… read more →
Vind je het lastig om de werk privé balans in orde te houden? In de vorige blog vertelde we je hoe vaak het voor komt dat de werk privé balans verstoord raakt. Wanneer je dit leest herken je misschien ook wel bij jezelf dat de werk privé balans beter zou kunnen. Stap 1: Ga terug naar de basis, naar het… read more →
De baas worden over je werkweek Het afgelopen jaar hebben we diverse mensen met coaching geholpen om meer balans te krijgen in hun werkleven. De groep is groter geworden de laatste jaren en dat is opvallend. Als we met ze in gesprek gaan dan hoor je vaak klachten over de omgeving waarin ze werken en leven: ‘ze hebben het niet… read more →
Hoe betrek je werknemers “straks” bij het weer terugkomen naar kantoor? Inmiddels worden we door de tijd en het aantal besmettingen misschien wel ingehaald, maar straks komt er echt een tijd dat we weer terug kunnen naar kantoor. Niet alle medewerkers zijn thuisgebleven en moesten wel naar hun werkomgeving toe omdat ze nu eenmaal fysiek aanwezig moesten zijn. Is voor… read more →
Cultuur en ons gedrag kan ons ook terugbrengen naar het oude normaal Nu is het moment om aan de knoppen te draaien want we zitten met elkaar in een periode van transformatie. We zijn gedwongen geweest door de crisis om het anders te doen dan wat we kenden en deden. Oude vormen, gedrag en cultuur werden noodgedwongen uit elkaar gerukt… read more →
We gaan weer terug naar kantoor: maar hoe gaan we dat doen? Het afgelopen Covid jaar is een pittig experiment voor ons allemaal geweest. Ik heb net als velen van ons iemand verloren die mij heel dierbaar was maar die heel kwetsbaar was, mijn lieve moeder. Het afscheid is in zeer kleine kring geweest en de familie kon het ‘meebeleven’… read more →
Werkgeluk in deze tijd, deel 5 Vorige keer bespraken we het vierde van de 5 ingrediënten die werkgeluk beïnvloeden. Uit diverse onderzoeken en onze eigen observaties blijkt dat er een paar ingrediënten zijn die werkgeluk positief beïnvloeden. Dit waren ze alle vijf: Voldoende uitdaging. Je talenten kunnen benutten Goede samenwerking en relaties in het werk hebben. Werk doen dat er… read more →