Hoe betrek je werknemers “straks” bij het weer terugkomen naar kantoor? Inmiddels worden we door de tijd en het aantal besmettingen misschien wel ingehaald, maar straks komt er echt een tijd dat we weer terug kunnen naar kantoor. Niet alle medewerkers zijn thuisgebleven en moesten wel naar hun werkomgeving toe omdat ze nu eenmaal fysiek aanwezig moesten zijn. Is voor… read more →
Cultuur en ons gedrag kan ons ook terugbrengen naar het oude normaal Nu is het moment om aan de knoppen te draaien want we zitten met elkaar in een periode van transformatie. We zijn gedwongen geweest door de crisis om het anders te doen dan wat we kenden en deden. Oude vormen, gedrag en cultuur werden noodgedwongen uit elkaar gerukt… read more →
We gaan weer terug naar kantoor: maar hoe gaan we dat doen? Het afgelopen Covid jaar is een pittig experiment voor ons allemaal geweest. Ik heb net als velen van ons iemand verloren die mij heel dierbaar was maar die heel kwetsbaar was, mijn lieve moeder. Het afscheid is in zeer kleine kring geweest en de familie kon het ‘meebeleven’… read more →
Hoe kun je als groeiend bedrijf goede verbinding maken met je medewerkers? Wij mochten op 31 januari een Workshop over het Disc model geven aan ongeveer 45 jonge RPS ers. Voor de workshop begon hebben ze allemaal een Disc profiel ingevuld. In de workshop hebben ze geleerd hoe de verschillende stijlen van communicatie te herkennen. Na de workshop heeft iedereen… read more →