Training

Teamtraining, effectiever samenwerken

In al onze trainingen staat communicatie centraal.

Juist in een teamtraining is het samen werken en effectief communiceren het belangrijkste thema. Of je nu van een bestaand team een zelfsturend team wilt maken, of de effectiviteit van een team wilt verhogen, de sfeer en samenwerking in een team wilt versterken, het komt allemaal neer op hoe ga je met elkaar om, hoe spreek je elkaar aan, en hoe maak je gebruik van elkaars kwaliteiten. Een Disc analyse kan hier een handig hulpmiddel bij zijn, het geeft deelnemers niet alleen zelfkennis en inzichten, maar ze leren ook zich te verplaatsen in hun collega’s.

Experts in  maatwerk

Teamtrainingen vragen een hoge mate van mensenkennis en trainersvaardigheden van de begeleiders van een teamproces. Veiligheid en vertrouwen zijn de basis spelregels voor een teamtraining.  Onze jarenlange ervaring maakt dat we juist die elementen in een teamtraining kunnen inzetten om iedere deelnemer te laten groeien. Daarbij zetten we als gecertificeerd Q4 Disc- partner ook onze ruime ervaring in het werken met het Disc in.

Trainen is doen!

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren.

Onze teamtrainingen bieden veel  afwisseling en zijn op de dagelijkse praktijk gericht, met oog voor de verschillende niveaus en leerstijlen binnen de groep deelnemers.

Leuk, leerzaam en effectief!

Wij hebben in verschillende groepen, zowel directie als de bedrijfsvoeringteams, meerdere workshops gevolgd met Robert & Silvia met als doel nog beter te communiceren en samen te werken.

Om elkaar beter te leren kennen en te begrijpen hebben we eerst een DISC analyse gemaakt die ons persoonlijk is toegelicht. De persoonlijke uitleg was zeer interessant en gaf een dieper inzicht in waarom we doen zoals we doen. Heel herkenbaar bovendien en je ziet direct je kwaliteiten en uitdagingen. Ook die van elkaar.

In de workshops hebben we dit met elkaar verder uitgediept via leuke en leerzame oefeningen. Soms werkten we in tweetallen en dan weer werden zaken met de hele groep besproken.

De afwisseling tussen de korte stukjes theorie en de vele praktische oefeningen zorgden ervoor dat iedereen ook actief mee bleef doen. Robert & Silvia zorgen voor een veilige sfeer waarin ieder zich durft uit te spreken. De laatste groepsopdracht was leerzaam en waardevol waar we als team veel aan hebben gehad en nog steeds op terug kunnen vallen.

Ik heb in de dagelijkse praktijk nog regelmatig situaties waarbij ik terug denk aan de oefeningen tijdens de training. Alles bij elkaar heb ik de training als plezierig en zeer leerzaam ervaren.

Team BVT, Delftsupport

Werkwijze

Na de inventarisatie van de doelen die jullie als bedrijf voor ogen hebben met de teamtraining, vervolgen we met de inventarisatie van de  persoonlijke leerdoelen van de deelnemers. Het maken van een Disc profiel, kan hierbij een mooie stap zijn.
Daarna maken wij de training op maat die in verschillende workshops wordt gegeven. De workshops worden altijd door een trainer en een co-trainer/trainingsacteur gegeven. Zo krijgt iedere deelnemer de aandacht die hij of zij nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.

Na iedere workshop volgt een praktische opdracht die de deelnemers in de periode tussen de workshops door moeten uitvoeren. Zo blijft het geleerde uit de training bewust in de drukte van alle dag en zal de verandering in houding, gedrag en vaardigheden steeds meer eigen worden bij de deelnemer. Afhankelijk van de inhoud en leerdoelen van iedere teamtraining zal het aantal workshops tussen de 1 en 4  liggen.

Wij hebben een ruime ervaring opgedaan in het maken en geven van deze teamtrainingen bij diverse bedrijven (van 20 tot 500 medewerkers).

Leuk, leerzaam en effectief!

We zijn met 20 collega’s van het Verkoopteam naar de Apenheul geweest om een teamtraining te volgen.

Effectiever samenwerken en dus ook communiceren was het centrale thema. Hoe kijkt en doet ieder vanuit zijn of haar perspectief? Want we zijn allemaal anders en dat schuurt soms.

We hebben naast de uitleg ook veel werkvormen gedaan met elkaar en dat heeft een mooi tastbaar resultaat opgeleverd.

Silvia weet de doelgroep goed aan te spreken en de juiste voorbeelden te noemen. Ze kan prima schakelen tussen verschillende niveaus.

De teamdag in zijn geheel was goed georganiseerd en op een inspirerende locatie. Een aanrader!

Robert den Besten – Commercieel Manager BHT

Thema’s voor teamtrainingen kunnen zijn:

• Effectiever communiceren als team?
• Hoe werken we effectiever samen?
• Leren omgaan met verschillende persoonlijkheden in een team?
• Hoe geef en ontvang je op professionele wijze feedback in een team?
• Hoe worden we een zelfsturend team?

RPS – Young Professionals in ‘de Lik’ in Utrecht

Maak vrijblijvend kennis en kijk of de klik er is!

Wil je samen met je collega's visie delen en onderwerpen trainen als communicatie, samenwerken en leidinggeven wanneer het jou uitkomt? Volg dan een teamtraining.

Neem contact op