TRAINING PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT

WAT ZOEK JE IN EEN TRAINING PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT? 

Persoonlijke effectiviteit is een term die gebruikt wordt voor verschillende zaken. Je kunt persoonlijk effectiever worden in time management zaken wanneer je het bijvoorbeeld lastig vindt om met je werk te beginnen, op tijd af te ronden of om het overzicht te houden over al je werkzaamheden. Je mailbox krijg je maar niet ‘schoon’, je wordt overladen met vragen en taken die maar niet lijken te stoppen waardoor je aan het eind van de dag moe en vaak ontevreden naar huis gaat. Persoonlijke effectiviteit richt zich ook op jouw communicatieve vaardigheden. Ben jij meer introvert dan spelen er andere zaken waar jij aan kunt werken om persoonlijk effectiever te worden dan wanneer jij extravert bent. En persoonlijke effectiviteit heeft te maken met jouw persoonlijke doelen. Wie ben je, wat wil je, wat kan je?

WANNEER BEN IK PERSOONLIJK EFFECTIEF?

Bereik je jouw persoonlijke doelen in werk en privé dan ben je effectief. Als dat ten koste gaat van jezelf of de mensen om je heen dan ben je eigenlijk niet zo effectief. Je betaalt dan vaak later pas de rekening. Het is dus een persoonlijke keuze die je maakt. Welke persoonlijke doelen streef je na en welke investering ben je bereid daarvoor te betalen? Dit is voor iedereen anders. Het helpt niet als je alleen naar anderen kijkt die ‘succesvol’ zijn want ‘succesvol zijn’ is een persoonlijke zaak en is voor iedereen anders.

BEGIN MET NAAR JEZELF TE LUISTEREN

Bij persoonlijke effectiviteit begin je met naar jezelf te luisteren en jezelf vragen te stellen als’wat wil ik in dit leven bereiken, waar doe ik het eigenlijk voor?’ Je start dan jouw ontdekkingsreis naar jezelf. Je leert jezelf kennen door vragen te beantwoorden over jouw dromen, verlangens en ambities. Die geven de richting aan waar jouw reis heen gaat. Iedere reis kent obstakels, uitdagingen, problemen en situaties. Ze dagen jou uit om jezelf te leren kennen en jezelf te laten zien. Je leert jouw thema’s kennen waarmee je het gevecht mag aangaan, zoals:

• perfectie nastreven tegenover de angst het fout te doen en kritiek krijgen
• erkenning en waardering zoeken tegenover de angst er niet bij te horen, niet mee te mogen doen
• zoeken naar macht/controle en het voor het zeggen hebben tegenover de angst controle te verliezen en gebruikt te worden
• zoeken naar duidelijkheid en zekerheid tegenover de angst voor verandering en los te moeten laten.

DOELEN BEPALEN EN DOELEN BEHALEN

Het leven is een aaneenschakeling van bereikte doelen! Door regelmatig even stil te staan en te bepalen waar je precies bent en wat je precies aan het doen bent, krijg je overzicht. Je kunt dan bepalen welke doelen echt belangrijk voor je zijn en welke minder. Wat urgent is en wat niet. Je kunt dan je prioriteiten stellen en werken aan die taken die ertoe doen. Je persoonlijke effectiviteit neemt enorm toe als je dit regelmatig doet, zo leert de praktijk.

OBSTAKELS ZIJN ER OM JE UIT TE DAGEN

Het wordt nu ook duidelijk welke zaken je ervan weerhouden om je doelen te behalen. Nu wordt je geconfronteerd met persoonlijke vaardigheden die wat versterking kunnen gebruiken. Misschien moet je eerder hulp vragen, je kwetsbaar opstellen, kennis en vaardigheid opdoen bij je collega of leidinggevende. Misschien moet je leren om minder interessante klussen uit te voeren door iets meer discipline te tonen. Misschien kom je er achter dat je het verkeerde werk doet of bij het verkeerde team zit en moet je kleur bekennen. Wat het ook is, je komt er zeker achter als je deze training Persoonlijke Effectiviteit doorloopt.

EEN TRAINING PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT IS MAATWERK

Heb je het gevoel dat je persoonlijk effectiever kunt zijn in werk en privé, dat je effectiever kunt communiceren, effectiever kunt werken of gemotiveerder kunt zijn, dan is deze training iets voor jou. De training Persoonlijke Effectiviteit is maatwerk en geeft antwoord op vragen als:

• Kom je regelmatig moe en ontevreden thuis van je werk?
• Zou je meer gedaan willen krijgen op je werk?
• Word je te vaak gestoord tijdens je werk?
• Merk je dat je steeds minder gemotiveerd bent?
• Heb je het gevoel dat je niet gehoord wordt?
• Raak je snel het overzicht kwijt over je werk?
• Zou je effectiever willen communiceren?

Wat de situatie ook is, wij schrijven de training op maat afgestemd op jouw leerdoelen en behoefte. We beginnen altijd met een vragenlijst waarin we helder krijgen wat je met de training Persoonlijke Effectiviteit wilt bereiken.

Deze training is te doen als: Persoonlijke Maatwerktraining (2 dagdelen, maximaal 1 deelnemer) Deze training is een blended learning training, we mixen dus persoonlijke coaching en training met telefonische en online ondersteuning. Zo heb je meer profijt van je inspanningen en kun je met het geleerde aan het werk wanneer het jou past. Ook in de periode nadat de training is afgerond.

JE KUNT JE HIER INSCHRIJVEN VOOR DE TRAINING 

VOORDELEN VAN ONZE TRAINING PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT OP  MAAT

• Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
• De training wordt in overleg met jou gepland.
• De trainingslocatie is bij jou op je werkplek of bij ons in Velserbroek.
• Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
• De trainers zijn zeer ervaren en kunnen veel praktijkvoorbeelden met je delen die voor jou van belang zijn.
• Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen en hoeft niet alle verhalen
  van medecursisten aan te horen die niet aan sluiten bij jouw beleving.
• Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
• De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.

RESULTAAT PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT

Na deze training Persoonlijke Effectiviteit ben je bewuster geworden van je eigen persoonlijke doelen. Je kunt volgens het stappenplan duidelijk maken aan jezelf waar je obstakels en uitdagingen liggen en bepalen waar jij jouw aandacht op wilt zetten. Je leert prioriteiten stellen. Je bent gemotiveerder, je hebt meer energie en krijgt meer gedaan. Je bent effectiever in je communicatie en daarmee zichtbaarder in de organisatie. Je weet wat je moet doen om jezelf scherp te houden.

INHOUD TRAINING

Stap 1. Het begint bij jezelf

De eerste stap is inzicht in jezelf, je eigen doen en laten. Je maakt een persoonlijk assessment die je in je eigen spiegel laat kijken. Hier ligt vaak de bron en de oplossing van de obstakels die je tegenkomt in je werk en privé. Je krijgt inzicht in de verschillende karakters van mensen waardoor je begrip toeneemt waarom het samenwerken met elkaar regelmatig lastig is.

Stap 2. Doelen bepalen en behalen

Deze module helpt je uit te schrijven wat je persoonlijke doelen zijn. Waar en welke obstakels je tegenkomt en wat je oplossing is. Afhankelijk van wat er speelt, kan er dieper en langer ingegaan worden op de onderwerpen.

Stap 3. Effectiviteit bepalen

Tussen de sessies werk je diverse opdrachten uit op je werk en in privé. Dit is het moment om te reflecteren hoe het gaat en wat nog aandacht nodig heeft. Je kunt nog weken na de training terugvallen op je trainer om het geleerde toe te passen in de praktijk.

VERDIEPING – PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT

Topsporters trainen iedere dag. Ze zijn al goed maar ze weten ook als geen ander dat ze moeten blijven trainen, willen ze niet verslappen. Dat geldt eigenlijk ook voor jou als je op niveau wilt blijven presteren. Wil je de theorie en de nieuw aangeleerde handvatten en competenties uit deze assertiviteitstraining verankeren in je systeem dan zul je veel en vaak moeten gebruiken wat je hebt geleerd. Wij adviseren je om regelmatig je werkmap met les- en oefenmateriaal na te lezen. Je kunt na 3 maanden  een terugkomdag regelen met je trainer om te reflecteren en de puntjes op de i te zetten. Op deze manier houdt je jezelf scherp zodat je optimaal kunt presteren.

Wil je eerst een persoonlijk trainingsadvies?

Twijfel je bij het kiezen van een training en wil je eerst afstemmen wat bij je past? Vraag dan hier jouw trainingsadvies aan. Wij adviseren je kosteloos.