Feedback geven
met elkaar in gesprek komen en blijven
Deze feedback geven incompany training helpt jou en je collega’s wanneer je feedback geven en ontvangen lastig vindt? Wanneer jij merkt dat je het moeilijk vindt om je echt uit te spreken over wat je wel en niet van een ander verwacht of je vindt het moeilijk om feedback te ontvangen dan is deze training voor jou. Feedback geven is meer dan alleen maar zeggen wat je goed of fout aan iemand vindt. Het is een manier om de samenwerking met anderen op een constructieve manier bespreekbaar te maken. Er zijn echter wel een aantal voorwaarden aan het echt goed geven van feedback. Wie de ontvanger is speelt daarbij een grote rol, want wat je tegen een collega misschien nog wel uitspreekt is soms wel heel lastig tegen je leidinggevende te zeggen.
Spelen dit soort vragen in jullie organisatie?
-
Vind je het lastig om te gaan met kritiek van je leidinggevende of collega’s?
-
Begrijp je niet altijd goed wat anderen van jou verwachten?
-
Is het lastig om emoties onder controle te houden in een pittig of spannend gesprek?
-
Ga je snel de confrontatie uit de weg en spreek je je niet uit om de relatie goed te houden?
-
Botsen jouw verwachtingen regelmatig met die van anderen?
-
Heb je moeite om je gevoelens te uiten?
-
Mis je regelmatig de waardering van collega’s of je leidinggevende?
-
Heb je het gevoel niet gezien of gewaardeerd te worden?
Je kunt je hier inschrijven voor een incompany training
Resultaat feedback geven incompany training
-
Na deze incompany communicatietraining heb je meer inzicht en zekerheid in hoe je effectief kunt communiceren.
-
Leer hoe je meer rekening houdt met je eigen stijl van communiceren en met die van de ander.
-
Je begrijpt anderen beter en wordt beter begrepen.
-
Effectief feedback geven en ontvangen kun je onder de meeste omstandigheden.
Voor wie?
-
Iedereen die beter wil communiceren ongeacht zijn of haar positie in een bedrijf
-
Voor wie beter feedback wil geven en ontvangen om zo meer verbinding met anderen te hebben.
Investeren in communicatie
In deze training wordt op een praktische manier geleerd hoe je feedback kunt geven en ontvangen. Het enthousiasme van Robert en Silvia zorgt er voor dat de hele groep al snel fanatiek meedoet. Zelfs de meest sceptische collega’s uit de groep stonden al snel actief oefeningen uit te voeren. De afwisseling tussen de korte stukjes theorie en de vele praktische oefeningen zorgden ervoor dat iedereen ook actief mee bleef doen. Vooral de oefeningen waarin Robert zijn acteer kwaliteiten inzet om je uit de dagen heb ik als zeer zinvol ervaren. Op een leuke manier krijg je hierdoor veel inzicht in de communicatie die je zendt maar ook zeker in de informatie die je denkt te ontvangen. Ik heb in de dagelijkse praktijk nog regelmatig situaties waarbij ik terug denk aan de situaties in de oefeningen tijdens de training. Alles bij elkaar heb ik de training als plezierig en zeer leerzaam ervaren.
Programma Feedback geven
-
Hoe communiceer je effectiever in een vergadering of werkoverleg?
-
Hoe houd je de balans tussen voldoende luisteren en praten?
-
Hoe zorg je er voor dat jouw boodschap echt overkomt?
-
Hoe ga je om met conflicten en emoties in een gesprek?
-
Hoe geef je en ontvang je op een correcte manier feedback?
-
Hoe ga je een gesprek met een lastige collega of medewerker aan?
Meer zelfvertrouwen door communicatie
“De feedback training heeft mij meer geleerd dan alleen feedback geven en ontvangen. Mijn zelfvertrouwen is toegenomen omdat ik door de opdrachten en de bijbehorende gesprekken heb gezien dat mijn collega’s mij waarderen en dat doet me goed. Ik heb geleerd dat ik me moet uitspreken en weet nu ook hoe ik dit moet doen zonder de negativiteit die het eerst veroorzaakte. Ik ben er heel blij mee.”.
Studiewijze feedback geven incompany training
Voorafgaand aan deze incompany communicatietraining Feedback geven brengen we eerst jullie leerdoelen in kaart voor jezelf én voor de trainer. Dit vormt de basis voor jullie training. Tijdens deze training werk je aan jouw communicatievaardigheden aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en jouw praktijkvoorbeelden. Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je een certificaat.
Hoelang, wanneer en waar
Deze incompany training Feedback geven is maatwerk. Samen stemmen we af hoeveel workshops er nodig zijn en wat de studiebelasting mag zijn. Gemiddeld zit er tussen iedere workshop 4 weken zodat de praktijkopdrachten uitgevoerd kunnen worden.
-
De workshops duren ongeveer 3,5 uur
-
De training start wanneer het jullie uitkomt.
-
Indien mogelijk bij jullie op het bedrijf of een andere locatie.
Is een in-company training iets voor jouw organisatie?
Maak vrijblijvend kennis en kijk of de klik er is!
Leg jouw situatie aan ons voor. Wij geven je graag advies.
Maak vrijblijvend kennis en kijk of de klik er is!
Leg jouw situatie aan ons voor. Wij geven je graag advies.