Disc

betekenisvol werk

Werkgeluk in deze tijd deel 4

Werkgeluk in deze tijd, deel 4 Vorige keer bespraken we het derde van de 5 ingrediënten die werkgeluk beïnvloeden. Uit diverse onderzoeken en onze eigen observaties blijkt dat er een paar ingrediënten zijn die werkgeluk positief beïnvloeden. Dit waren ze alle vijf: Voldoende uitdaging. Je talenten kunnen benutten Goede samenwerking en relaties in het werk […]

Werkgeluk in deze tijd deel 4

Is een persoonlijke maatwerktraining communicatie of leidinggeven iets voor jou?

  Wil je weten of een persoonlijke maatwerktraining iets voor jou is? Bekijk onze video folder en vind uit hoe je een: communicatie training, een assertiviteitstraining, een training leiderschap  of iedere combinatie hiervan bij ons kunt doen.  Heb je vragen over onze persoonlijke maatwerktrainingen, of wil je direct een afspraak maken dan kun je hier contact

Is een persoonlijke maatwerktraining communicatie of leidinggeven iets voor jou?

Hoe groot is de invloed van stress op jouw communicatie ?

Wij trainen en coachen veel mensen op het gebied van communicatie, dat zal je niet ontgaan zijn als je onze naam ziet. Het kan dan gaan over assertiever communiceren of juist minder agressief communiceren, je stem laten horen in een vergadering of communiceren als leidinggevende of ieder ander onderwerp dat een relatie met effectief communiceren

Hoe groot is de invloed van stress op jouw communicatie ?

communicatiestjlen

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren, je stijl van leidinggeven?

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren  je stijl van leidinggeven?  vervolg Onlangs hebben we verteld over een team dat uit elkaar dreigde te vallen door de stijl van communicatie en leidinggeven van de manager. Deze stijl van leidinggeven en communicatie sloot namelijk niet aan bij de behoeftes van de teamleden. De dominante stijl van de manager

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren, je stijl van leidinggeven?

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen de juiste kandidaat selecteren?

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen  de juiste kandidaat selecteren? Zoals we in het vorige bericht benoemden, is het hebben van een klik tussen selecteur en kandidaat een zeer belangrijke factor bij het selecteren voor een functie. Het is niet altijd gemakkelijk om iemand in dienst te nemen waar je zelf geen verbinding

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen de juiste kandidaat selecteren?

Scroll naar boven