communiceren

Hoe groot is de invloed van stress op jouw communicatie ?

Wij trainen en coachen veel mensen op het gebied van communicatie, dat zal je niet ontgaan zijn als je onze naam ziet. Het kan dan gaan over assertiever communiceren of juist minder agressief communiceren, je stem laten horen in een vergadering of communiceren als leidinggevende of ieder ander onderwerp dat een relatie met effectief communiceren

Hoe groot is de invloed van stress op jouw communicatie ?

communicatiestjlen

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren, je stijl van leidinggeven?

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren  je stijl van leidinggeven?  vervolg Onlangs hebben we verteld over een team dat uit elkaar dreigde te vallen door de stijl van communicatie en leidinggeven van de manager. Deze stijl van leidinggeven en communicatie sloot namelijk niet aan bij de behoeftes van de teamleden. De dominante stijl van de manager

Hoe beïnvloedt jouw stijl van communiceren, je stijl van leidinggeven?

Jouw persoonlijke communicatiestijl en je stijl van leidinggeven

Hoe beïnvloed jouw persoonlijke communicatiestijl je stijl van leidinggeven. Laatst hebben we een team ondersteund dat helemaal niet meer in staat was om op een constructieve manier met elkaar samen te werken. Ieder gesprek liep uit op een woordenwisseling waarbij de emoties hoog opliepen. De manager van dit team had niet langer het vertrouwen van

Jouw persoonlijke communicatiestijl en je stijl van leidinggeven

Stel de juiste vraag in een selectiegesprek

Hoe stel je de juiste vragen in een selectiegesprek?

Tips en voorbeelden om de juiste vragen in een selectiegesprek te stellen. Wanneer wij mensen trainen in communicatie dan valt ons altijd op dat het stellen van de juiste vraag, of überhaupt het stellen van een vraag, voor veel mensen behoorlijk moeilijk is. Het maakt niet uit of het nu gaat om leidinggevenden, verkopers, HR-adviseurs

Hoe stel je de juiste vragen in een selectiegesprek?

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen de juiste kandidaat selecteren?

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen  de juiste kandidaat selecteren? Zoals we in het vorige bericht benoemden, is het hebben van een klik tussen selecteur en kandidaat een zeer belangrijke factor bij het selecteren voor een functie. Het is niet altijd gemakkelijk om iemand in dienst te nemen waar je zelf geen verbinding

Hoe kun je met kennis van persoonlijke communicatiestijlen de juiste kandidaat selecteren?

Scroll naar boven