Training

Coachend leidinggeven

Je geeft al wat langer leiding aan je team en bent nu op zoek naar verdieping.

Hoe kun je meer uit je team halen, hoe manage je de dynamiek van de veranderingen in de wereld, de markt of in je organisatie?

Je wilt meer diepgang en uitdaging in je rol.

Als je echt met een strategisch plan jezelf, je team en je organisatie wilt laten groeien is dit de juiste training die wij op maat maken voor jou.         

Herken jij je in een of meer van deze vragen?

• Vraag je je af of je als mens goed past in je rol als leider?
• Zoek je verdieping in mensenkennis als leidinggevende?
• Wil je nog meer kunnen inspelen op je groep als leider ook voor de toekomst?
• Zoek je handvatten om coachend bezig te zijn met je team?
• Wil je jouw team nog beter laten presteren ook voor de toekomst?
• Vind je bepaald gedrag lastig om aan te pakken?
• Zoek je een effectieve manier om een hecht team te vormen en te ontwikkelen?

Programma Coachend leidinggeven

• Wie ben jij als leider?
• Mensenkennis voor leidinggevenden.
• Hoe maak je een goede observatie van je team?
• Maak je eigen plan voor jezelf, je team en de communicatie.
• Jouw visie en strategie, de vertaling naar het team.
• Een teamontwikkelplan, hoe maak je dit?
• Communicatie als leidinggevende inzetten om je doelen te bereiken.

Resultaat training Coachend Leidinggeven

Ik heb deze training Coachend leiderschap gevolgd met als doel om een (betere) leidinggevende te worden. We hebben dit met een kleine groep leidinggevenden op middle management niveau binnen het bedrijf gedaan.

Het was heel slim om dit samen met collega middle managers te doen want je spreekt dezelfde taal en je kent elkaars praktijksituaties. Dit worden casussen op zich die we steeds met elkaar bespreken. Zo leer je van en met elkaar.

Het is een goed opgebouwde training waarbij je begint bij het begin: Leer jezelf kennen. Je wordt uitgedaagd goed naar jezelf te kijken, je open te stellen en feedback te ontvangen, waardoor je in een korte tijd veel over jezelf leert.

Daarbij worden de communicatie skills ook behandeld en aangescherpt. Door middel van rollenspellen laat Robert op een geraffineerde wijze zien waar je kunt verbeteren. Na het behandelen van deze basis skills, krijg je voldoende ruimte om voor jezelf een plan te maken waar je met je team heen wilt en hoe je dat wilt doen.

Hierbij werk je samen met een buddy die ook met zijn of haar team bezig is. Er is een regelmatige terugkoppeling, zodat het erg bruikbaar is en direct implementeerbaar in je eigen situatie.

Hiermee heb ik mijn doel bereikt en nog veel meer. Ik heb niet alleen de skills en tools meegekregen om een betere leidinggevende te zijn, maar ik heb gelijk een helder plan waar ook mijn hele team beter van wordt. Dat is nog eens resultaat!

Deze incompany training is dus geen passieve training. Je krijgt het hele jaar opdrachten en huiswerk mee, zodat je direct toepasbare en te implementeren oplossingen ontwikkelt.

Tom Melsen – Teamleider Engineering
Bronkhorst High Tech

Resultaat training Coachend Leidinggeven

• Je wordt je bewuster van jezelf in je rol als leidinggevende.
• Je krijgt de tools in handen waarmee je jouw team kunt ontwikkelen.
• Je verdiept je vermogen om situationeel leiding te geven en medewerkers op hun eigen niveau aan te sturen.
• Je verdiept je gesprekstechnieken.
• Je maakt een plan voor jouw afdeling, teamontwikkeling en communicatie zodat alles leidt tot het gewenste resultaat.

Voor wie is deze training Coachend Leidinggeven?

• Voor wie de menselijke kant én de organisatiekant van leidinggeven wil verdiepen, dus taakgericht en relatiegericht te werk wil gaan.
• Voor iedereen die al langer dan 2 jaar leiding geeft en de basis goed onder de knie heeft.

Studiewijze, wat kun je verwachten?

Voorafgaand aan deze persoonlijke training Coachend Leidinggeven brengen we eerst jouw leerdoelen in kaart voor jezelf én voor de trainer. Dit vormt de basis voor jouw training. Tijdens deze training werk je aan jouw vaardigheden als leidinggevende  aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en jouw praktijkvoorbeelden. Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je een certificaat.

Hoelang, wanneer en waar

Deze leiderschapstraining is maatwerk. Samen stemmen we af hoeveel workshops er nodig zijn en wat de studiebelasting mag zijn. Gemiddeld zit er tussen iedere sessie 4 weken zodat de praktijkopdrachten uitgevoerd kunnen worden.

• De workshops duren ongeveer 3.5 uur
• De training start wanneer het jou uitkomt.
• Indien mogelijk bij jullie in de organisatie of op een andere locatie.

Wil je eerst een persoonlijk trainingsadvies?

Soms wil je onderwerpen aanpakken die bij verschillende trainingen horen. Dat komt vaak genoeg voor. Twijfel je bij het kiezen van een training en wil je eerst afstemmen wat bij je past, vraag dan hier jouw trainingsadvies aan. Wij adviseren je vrijblijvend en natuurlijk kosteloos.

Maak vrijblijvend kennis en kijk of de klik er is!

Wil je samen met je collega's uit je team of organisatie getraind worden in Coachend Leidinggeven wanneer het jullie uitkomt? Deze Incompany leiderschapstraining wordt in samenspraak met jullie samengesteld, helemaal afgestemd op jullie leerwensen. Samen bepalen we hoeveel workshops er nodig zijn en waar en wanneer we dit doen. Jullie krijgen natuurlijk naslagmateriaal om op een later moment het geleerde weer eens te bekijken. Ook is er de mogelijkheid om jullie stijl van Communiceren in kaart te brengen met tips hoe jullie effectiever kunnen communiceren en leidinggeven.

Neem contact op